Kpa pensionsrätt

Podcast: Stepping up to the challenge

In the latest European Pensions podcast, Natalie Tuck talks to PensionsEurope chair, Jerry Moriarty, about his new role and the European pension policy agenda


Podcast: The benefits of private equity in pension fund portfolios

The outbreak of the Covid pandemic, in which stock markets have seen increased volatility, combined with global low interest rates has led to alternative asset classes rising in popularity. Private equity is one of the top runners in this category, and for good reason.

In this podcast, Munich Private Equity Partners Managing Director, Christopher Bär, chats to European Pensions Editor, Natalie Tuck, about the benefits private equity investments can bring to pension fund portfolios and the best approach to take.


Mitigating risk

BNP Paribas Asset Management’s head of pension solutions, Julien Halfon, discusses equity hedging with Laura Blows


Learn More

Tjänstepension till anställda inom kommun samt region

Varje år sätter din arbetsgivare av pensionspengar till din tjänstepension. Hur mycket bestäms bland annat av hur hög inkomst du äger. Gör ni inget omröstning av förvaltare placeras dina tjänstepensionspengar hos KPA inom en således kallad traditionell försäkring tillsammans med garanti samt med en återbetalningsskydd. Läs mer angående förvalet hos KPA

Nytt pensionsavtal från januari

Nya bestämmelser från januari gör för att du tidigare kan äga tillhört en annat avtal.

Det nya pensionsavtalet heter AKAP-KR och ersätter de nuvarande AKAP-KL, KAP-KL och PA-KFS och omfattar i princip samtliga anställda i kommuner, regioner samt kommunala bolag. Det finns undantag till vissa grupper som fortsätter tillhöra KAP-KL. Mer angående de nya bestämmelserna vid Offentliganställdas förhandlingsråds webbplats

AKAP-KR – därför fungerar det

Du börjar tjäna in mot din tjänstepension från den dag ni börjar arbeta tills ni går inom pension.

Upp till 50 kronor inom månadslön (motsvarar 7,5 inkomstbasbelopp ) betalar din arbetsgivare 6 andel till din tjänstepension AKAP-KR. Om ni har enstaka månadslön liksom överstiger 50 kronor per tidsperiod betalar arbetsgivaren in motsvarande 31,5 andel på överstigande l

  • kpa pensionsrätt

    • Tjänstepension

    HR-servicecenter kan hjälpa dig med frågor som rör din tjänstepension som du tjänar in i de kommuner som ingår i HR-servicecenter.

    Varje år betalar din arbetsgivare in pensionsavgift till din pensions- eller fondförsäkring. Det är du själv som väljer var pengarna ska placeras. Gör du inget aktivt val placeras din avsättning i en traditionell pensionsförsäkring hos KPA Pension.

    AKAP-KR

    AKAP-KR är det pensionsavtal som gäller för dig som arbetar inom kommun och region eller på ett företag som är medlem i arbetsgivarorganisationen Sobona.

    Varje år betalar din arbetsgivare in pengar motsvarande en viss procent av din lön till din tjänstepension.

    • Beloppet som arbetsgivaren betalar in till din tjänstepension är 6 procent av din lön upp till 7,5 inkomstbasbelopp.
    • För lön över 7,5 inkomstbasbelopp är beloppet 31,50 procent.

    För dig som ansöker om pension kan du ta ut din avgiftsbestämd tjänstepension på följande sätt:

    • Den lägsta åldern för att ta ut din pension är 60 år.
    • Den kortaste tiden du kan ta ut din pension är 10 år.

    Reglerna för din tjänstepension bestäms av arbetsgivare och fackförbund. Det är arbetsgivare och fackförbund som förhandlar fram de