Uträkning semesterersättning ledarna
Ta hjälp av räknesnurran och räkna ut vilken semesterersättning du ska ha för semester du inte tagit ut när du slutar en anställning.
Vilka semesterdagar ska du ha ersättning för?
Räkna ihop de semesterdagar som är sparade sen tidigare år, outtagna för innevarande semesterår och intjänade för nästa semesterår :
Sparade semesterdagar från tidigare år och som du inte tagit ut innevarande semesterår . Finns ofta på din lönespecifikation.
Semesterdagar som du inte tagit ut innevarande semesterår .
Intjänade semesterdagar inför kommande semesterår .
Omfattas du av kollektivavtal?
Om du jobbar på en arbetsplats med kollektivavtal är det beräkningsreglerna i kollektivavtalet som gäller. Jobbar du på en arbetsplats utan kollektivavtal gäller som lägstanivå semesterlagens beräkningsregler för semesterersättning .
- Ja. När du omfattas av kollektivavtal beräknas din semesterersättning vanligen som 5,4 procent av din aktuella månadslön per semesterdag. Om du har rörliga lönedelar ska du dessutom oftast ha 0,5 procent per semesterdag på dina intjänade rörliga lönedelar . Ta re
Hur r&#;knar jag ut semesterl&#;n mot mina anst&#;llda?
Använd vårt verktyg för att räkna ut semesterlön
Svar från juristen: Semesterlagen besitter regler ifall hur ni ska räkna ut semesterlön. Du är kapabel avtala tillsammans den anställde om detta blir förmånligare för den anställde. angående du vilket arbetsgivare är bunden från kollektivavtal kunna det finnas andra semesterregler i kollektivavtalet som ni ska följa.
Det finns två sätt för att räkna ut semesterlönen i enlighet med semesterlagen, sammalöneregeln och procentregeln. Arbetsgivaren får tillämpa generösare semesterregler samt det förmå också finnas andra regler i kollektivavtal som arbetsgivaren ska följa.
Sammalöneregeln
Sammalöneregeln innebär för att du ej gör något löneavdrag för semesterdagen samt räknar ut ett semestertillägg med 0,43 procent från månadslönen per semesterdag. Arbetstagaren får alltså sin dagslön och en semestertillägg. Sammalöneregeln får ej användas inom vissa fall om den anställde beneath intjä
Räkna procentProcent baklängesRäkna procent avRäkna ut kvadratmeterReaktionssträckan
Har du koll på din semesterersättning när du har timlön? Här går jag igenom allt du måste veta om ersättningen per dag om du har 25 respektive 30 semesterdagar.
Det är viktigt att du inte litar fullt ut på din arbetsgivare när det kommer till semesterersättningen. En del gör fel i sina beräkningar vilket i värsta fall leder till att utbetalningen till ditt bankkonto blir mändre än vad du har rätt till.
Uträkning av ersättning för timanställda använder procentregeln
Så här ser uträkningen ut för 25 respektive 30 semesterdagar:
Har du fast lön så ska du räkna på semesterersättningen här
Så räknar du på 25 semesterdagar
För att räkna ut vad varje semesterdag är värd så tar du den semesterlönegrundande inkomsten under intjänandeåret och använder följande formel:
( x 0,12) / 25 = 1 kronor
Här är 0,12 samma som 12 procent, vilket är din semesterlön. Inga konstigheter, eller hur? Här är ett till exempel med en årsinkomst på kronor istället.
( x 0,12) / 25 = kronor
Fler än 25 semesterdagar
Om du har fler än 25 semesterdagar så ändras kalkylen lite.
Semesterlönen är enligt lag 12 pr